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최근 수정 시각 : 2024-04-02 20:03:03

제3수송교육연대

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제3수송교육연대
第三輸送敎育聯隊
The 3rd Transport Training Regiment(3rd T.T.R.)
파일:ROKA_Logistics_School_Insignia.svg
창설일 1973년 0월 0일(제3야전교육대)
0000년 0월 0일(제3야전수송교육단)
2019년 0월 0일(제3수송교육연대)
약칭 3수교
소속 대한민국 육군
상급부대 육군종합군수학교
규모 연대
역할 수송 교육
연대장 대령 심희권
위치 경기도 가평군
홈페이지 웹사이트

1. 개요2. 상세3. 편제4. 교육 과정
4.1. 교육생
5. 기타
5.1. 근무환경
5.1.1. 훈육조교5.1.2. 운전조교5.1.3. 평가조교5.1.4. 기간병들의 훈련
5.2. 조교선발5.3. 부대가
6. 사건사고7. 여담
파일:external/www.euljitec.com/m_7395.jpg
(구)제3야전수송교육단 메달. 자체 마크가 아닌 제3야전군사령부 마크로 되어있다.
파일:external/upload.wikimedia.org/800px-Scenery_of_ROKA_3rd_Field_Transportation_Training_Group_03.jpg
(구)제3야전수송교육단의 전경[1] 출처

[clearfix]

1. 개요

대한민국 육군수송교육연대이다. 육군종합군수학교 예하로 교육연대이며, 현재 연대본부는 경기도 가평군에 위치하고 있다.

2. 상세

경기도 가평군에 위치하며 예전에는 제3야전군사령부 소속 야전수송교육단이었으나 2019년부로 육군종합군수학교 예하로 소속이 변경되면서 제3수송교육연대로 명칭을 바꿨다.

부대장은 대령이다.

연대 안에 1교육대(마장교육대, 예전에 상색리에 교장이 있어, 1교육대가 상색리에 있는 것으로 착각하는 경우가 많다.)와 2교육대(하색교육대)가 있으며 1교육대와 2교육대에는 시설면에서는 1교육대에 연대본부가 있고 2교육대에는 군용차량 운전면허시험장이 있다.

논산 육군훈련소 병사들도 와서 후반기 교육을 받는다.

자대배치의 경우 매우 다양하게 간다. 사령부급~여단급까지 그 종류도 다양하다. 물론 기본적으로 경기도 서부전선 쪽으로 가게 되긴 하지만, 3, 6사단 등 강원도로 좌천가는 경우도 심심찮게 존재한다.[2]

부대 위치가 가평인만큼 교육훈련을 수료하지 못하고 퇴교될 경우, 높은 확률로 최전방 사단의 보병으로 가게 된다.

혹시나 운전이 어렵더라도 포기하고 자진퇴교를 하려고 한다면 안하는 것이 좋다. 소속 중대의 중대장님하고 면담 과정을 거치게 되지만, 가급적 퇴교를 권하지는 않는다. 징집이면 휴가 3일, 모집은 휴가 5일이 제한된다.[3]

3. 편제

4. 교육 과정

구 분 교육목표
소형차량반 소형차량 차종별 운전기량 배양(¼톤, 승용차)
수동변속기 차량 조작요령 숙달
경사로 통과, 방어운전요령
자대배치와 동시에 단독임무 수행능력 배양
중형차량반 군용차량 특성 이해
차종별 운전기량 배양 / 야전 소요대비 맞춤식 교육(소형전술차량, 2½톤, 5톤, 버스 트렉터, 11.5톤, 15톤)
기초, 정밀, 산악, 노상 숙달을 통한 상황별 운전요령 배양
운전자 정비 및 운전자 소양 배양
대형차량반
구 분 1교육대 2교육대
기능운전 정밀 44대 정밀 30대, 기능코스 8대
영내도로주행 3개 코스 30대 4개 코스 40대
도로주행 국도 7개 주행코스 운용 (200대 가능)
구 분 교육과목 반별 교육시간 (H)
소형반
(2주)
중형반
(4주)
대형반
(5주)
A반 B반 C반 A반 B반 C반
기초운전
  • 기량측정
4 8 8 8 8 8 8
정밀운전
  • 방향전환코스(T)
- 6 8 12 6 8 12
  • 굴절코스(Z)
- 6 8 12 6 8 12
  • 면허시험연습
- 7 7 7 7 7 7
  • 면허시험평가
- 4 4 4 4 4 4
영내
도로주행
  • 영내도로주행
8 4 4 4 4 4 4
영외
도로주행
  • 앨리시안 코스
8 4 4 0~4 4 4 0~4
  • 봉수리[8]-앨리시안 코스
4 8~
20
20 20~
32
8~
20
20 20~
32
  • 구암리 코스
- - - - 12 12 12
  • 팔미리 코스
8 12 12 12 14 14 14
도로
주행평가
  • 앨리시안 코스
8 4 4 4 4 4 4

4.1. 교육생

운전병 주특기를 받은 인원들은 전부 1종보통 이상의 사회 운전면허 소지자이다. 다만 군용 차량 특성상 사회에서 운전하는 차량들과 엄연히 다르고, 사회 운전과는 다르게 도로 상에서도 상당한 예의를 갖추고 운행해야 한다. 사회에서 맘껏 운전해본 병사들도 수송교육연대만 오면 많이들 버벅거린다.

기수마다 배정되는 중대가 다르며 같은 기수라도 소형, 중형, 대형에 따라 달라지는데 상황에 따라서 하색교육대, 단 본부로 나뉠 수도 있다.

위는 코로나 이전의 분류 방식이며 현재는 단체로 오는 입교자원 전체가 한 반으로 편성된다. 예를들어 한 기수에 제1보병사단, 제5보병사단, 51사단이 입교를 왔다고 하면 1사단에서 온 전원 대형반, 5사단 전원 중형1반, 51사단 전원 중형2반과 같은 방식으로 중형과 대형이 나뉘게 된다. 이 이후 안보사JSA, 장군차 등등 뽑힌 몇몇 인원들이 면접[11] 을 보고 합격하면 소형반으로 빠지게 된다.[12]
중형반은 4주간 교육을 받으며 유급에도 여러 경우가 있지만 마지막 4주차에 자체유급을 하게 되면 다른 중대로 가서 모르는 애들과 새로 생활해야하는 일반유급과는 같은 기수 대형반과 같이 같은 조교에 같은 생활관에서 1주일 더 교육받고 수료할 수 있다.

대형반은 5주교육으로 K-711이라고 부르는 차량으로 교육을 받는다. 차량폭이 중형반보다 조금 더 크다. 대형반 안에서도 5~6명 정도 버스반 혹은 크레인반을 선발한다. 크레인반의 경우 중대에 따라서는 소형반, 버스반을 제외하고 남은 교육생 중 기량평가 상위 6명을 크레인반으로 선발하기도 한다. 버스반의 경우 실제 시내버스의 크기의 버스를 가지고 코스교육, 도로주행을 실시하고 버스반의 선발기준은 1주차 때 이루어지는 기량평가에 기반된다. 이 인원들은 조교선발에 지원할 수 없다. 중대에 따라서는 기량평가와 관계없이 대형면허를 가진 인원들만 버스반에 배정되기도 한다. 크레인반, 버스반도 대형반과 같은 생활관을 사용하고 함께 움직인다. 조교에 따라서는 5주차에 버스반 교육생을 대상으로 버스가 아닌 K-711 차량으로 운전교육을 시켜주기도 한다.

대형반은 5주차가 되면 중형반 교육생들이 떠나고 인원이 확 줄어들면서 자유로운 생활을 할 수 있다. 특수차량을 제외한 모든 차량을 운전할 수 있고 다시 야수교에 올 일이 없다.

5. 기타

5.1. 근무환경

기간병은 행정병, 훈육조교, 운전조교, 평가조교가 있다. 육군훈련소나 신병교육대는 조교가 통제, 인솔, 교육 모두 하지만, 야수교에서는 따로 역할이 나뉘어 진다.

5.1.1. 훈육조교

교육생의 내무생활 전반을 통제한다. 생활면에 있어서 가장 중요한 역할이며 신병교육대/훈련소에서의 조교는 군인이 되는 과정을 가르쳤다면 야수교의 훈육조교는 자대에 알맞은 인원으로 만들기 위해 노력한다. (제식, 경례, 흡연 예절, 생활관 예절 등)
1. 교육생의 잘못된 행동을 교정한다.
군대에서 처음으로 흡연을 하고 PX를 가고 여러 가지를 하지만 정작 예절은 잘 모른다. 교육생의 입장에서 PX병에게 아저씨라고 부른다든가 손에 담배를 꼽고 경례를 하는 등 대다수의 인원이 군대예절에 대해 지식이 없는 상태이다. 근데 이 정도로 생각이 없는 행동을 한다는 게 말이 안 되는데...?이러한 행동 전반을 수정해주고 관리하며 자대에 가서도 빛이 날 수 있는 교육생으로 키운다.

이러한 행동교정에 잘 응해주고 발전하는 모습을 보여준다면 야수교에 있는 동안 정말 편한 생활을 하다 자대배치를 받을 것이다. 하지만 하극상을 한다던가 잘못을 하게 된다면 담임교관과 상의 하에 징계 및 PX이용, 담배, 전화, TV 시청 등 개인정비를 통제할 수 있다. 교육생의 잘못된 행동에는 크게 경례미준수, 실외탈모, 개인정비시간 미 준수, 흡연 시 흡연 장소 이탈, 흡연시간 외 무단흡연, 생활규칙 등을 어기면 개인정비통제에 들어간다.

2. 교육생 막사의 전체적인 하자 보수 및 수리, 관리
한 기수당 200명 정도의 교육생이 왔다 갔다 하면 멀쩡하던 모포도 찢어지고 샤워기가 고장 나고 벽에 낙서가 되어있고 유리가 깨지거나하는 일이 자주 발생한다. 실제로 청소시간에 빗자루로 장난을 하다 TV가 떨어져 깨지거나하는 일이 발생한다. 교육생 생활 전반에 있어서 시설면으로 위생면으로 불편함이 없도록 관리하는 것도 큰 역할을 한다.

3. 교육생 관리
도움이 필요한 교육생들에게 상담과 해결을 도와주며 빈혈 등으로 주기적으로 먹어야 하는 약물, 다치거나 어지럼증이 있거나 생명이 위급상황 상황에서도 최우선의 긴급조치, 그리고 교육생의 안전한 후송이 보장될 수 있게 관리한다. 훈육조교들은 일상생활에서 발생할 수 있는 일에 대하여 교육받고 대비한다.

4. 정비교육
자대에 가서 필요한 차량아침점호, 차량의 구조 및 원리 등을 정비교육시간에 교육하는 역할을 한다.

5. 아침점호, 저녁점호, 식사관리
기상부터 취침까지 운전교육이 아닌 시간에는 항상 훈육조교가 같이 있다. 기상 시에는 아침점호를 받을 수 있도록 준비하고 관리하며 저녁점호에는 다음날 있을 교육, 잘못된 행동 교정, 고충듣기 등 여러 가지 전달사항을 전파한다. 식사관리 또한 모든 교육생들이 식사를 했는지, 결식을 하지는 않았는지. 밥이 부족한지, 식당에 인원이 얼마큼 있고 입장 할 수 있는지를 관리한다.
훈육조교들은 이렇게 교육생들 기상, 아침점호, 식사, 교육준비, 교육보내기, 시설관리, 정비교육, 교육생 행동교정, 저녁점호, 취침 시 순찰 등 여러 가지 일을 한다. 예전에는 꿀 보직이다 운전조교로 갔다가 운전 못하는 애들이 훈육조교 되는 거다 등 여러 말이 있었지만 다른 기간병이나 교육생들보다 일찍 기상하고 훨씬 늦게 잠들며 교육생 잘못이 있을 시 간부들에게 대신 혼나는 역할을 자처한다. 그리고 기본적으로 훈육조교는 운전을 자주한다. 비품구매, 교육생 후송, 정비. 막사관리 등으로 인해 훈육조교들이 운행을 나가는 경우는 자주 있고 교육생들을 태워 교육대 간 이동을 하기도 한다. 이외 전시상황 시 교육생들을 야전에 배치시키는 훈련을 받고 화재발생 시 처리요령, 위급상황 시 요령, 기본제식, 군대예절, 체력 등 그냥 되고 싶다고 되는 보직이 아니다. 그 누구보다 성실함과 인성, 인내심 그리고 모든 교육생을 편견 없이 볼 수 있는 눈이 필요하다. 그리고 훈육조교가 화내는 일이 빈번한데 이유는 간단하다. 본인이 실수한 것을 지적당했을 시 본인은 처음이지만 훈육조교는 똑같은 행동교정을 방금도 10번을 더 한 상태일 것이다. 200명의 교육생을 4~5명의 훈육조교가 관리해야 하는 입장인 것이다. 이런 훈육조교들을 이해하기 바란다.

5.1.2. 운전조교

교육생이 운전면허 및 도로주행에 합격할 수 있도록 교육한다. 실제 다수의 인원이 장롱면허인 상태로 입교를 하고 2주 교육 후 도로주행에 나가기 때문에 목숨을 담보로 군 생활을 이어나간다. 사고가 발생하게 되면 사고 크기에 비례해 담당 운전조교 또한 징계를 면하지 못하기 때문에 그리고 군용차 특성상 사고발생 시 상용차는 반파되는 반면 군용차는 흠집 하나도 나지 않는 일이 많다. 핸들을 조금만 잘못 돌려도 큰 인사사고가 발생할 수 있는 게 자동차이기 때문에 교육생 지도 시 풀어주는 것보다 긴장을 하도록 한다. 운전조교는 여름에는 파란색 모자를 겨울에는 빨간색 모자를 착용한다.
1. 교육생이 운전면허 및 도로주행에 합격할 수 있도록 교육한다.
클러치와 기어 조작법, T자코스 그리고 도로주행까지 교육생들이 안전하게 운행하고 숙지할 수 있도록 큰 역할을 한다. 심지어 클러치와 브레이크 위치도 까먹은 상태로 오는 교육생들도 있으며 상용차와 달리 클러치 조작법부터 핸들이 돌아가는 방향등이 달라 모두 재교육을 해야 하고 익숙해지기까지 교육한다.

2. 행군표(배차표) 작성
기량이 부족한 교육생들을 평가하고 등급을 정해주며 운전기량이 좋다면 먼저 시험을 볼 수 있도록 기량이 부족하다면 차량을 더 타고 시험을 볼 수 있도록 배치해준다.

3. 외진버스, 교육생 수송버스, 교육진행차량 운전
교육생들은 마장↔하색 으로 이동하는 일이 빈번하다. 교육생들이 편하게 이동할 수 있도록 수송을 하며 도로주행 시 차량대열 앞과 끝에 붙어 운행 사고가 발생했는지 등 여부등을 간부와 함께 관리한다.
교육생들이 바라볼 때에는 꿀이다 하는 보직 중 하나이다. 하지만 절대로 꿀이 아니다. 누구보다 스트레스가 큰 보직이고 날씨와의 싸움, 지루함의 연속이다. 눈이 오나 비가 오나 덥거나 춥거나 해도 언제나 훈련일정에 따라 야외에서 더위와 추위와 싸워가며 교육생들을 지도해야하며 에어컨, 히터도 잘 되지 않는, 심지어는 에어컨이 아예 없는 찜통차량에서 하루 종일 교육생들을 태우고 다니면 많이 지치고 힘이 드는 보직이다. 또한 군용차량의 특성 상 사소한 충돌로도 큰 사고가 발생하기 때문에 교육생들이 긴장하고 운전하도록 한다. 사고라도 발생하게 되면 받는 스트레스는 가장 심하다. 교육생들의 시선에서는 본인이 운전을 하기 때문에 그리고 한 타임당 1~2시간의 운전을 하기에 지루함을 모를 수 있지만 운전조교 입장에서는 아침부터 저녁까지 8시간을 매일매일 편하지도 않은 중간좌석에 타고 가는 꼴이다. 8시간이면 서울부터 부산까지 가고도 남는 시간이다. 매일 이 만큼의 시간을 핸드폰이나 음악도 없이 차량에 앉아 교육생들이 운전하는 것을 지켜보고 교육하고 위기상황에 대처하며 버텨야한다. 막상 자대배치받아서 운전조교들은 꿀이네 라고 생각한 운전병들은 다시 한 번 생각해보길 바란다. 그리고 야수교는 운전학원이 아니다. 웃으면서 이거는 클러치라는 거고 이거는 뭐뭐입니다! 지금부터 천천히 브레이크를 밟아보세요! 라고 교육할 수 없다. 이뻐라하는 여자 친구를 데리고 운전연습을 시켜도 싸우고 나온다는데, 군대에서 교육받는 거고 차량도 위험한 만큼 조교가 화를 내거나 한다면 스스로 큰 잘못을 했음을 인지하고 개선 노력을 하는 게 바람직하다.

5.1.3. 평가조교

남색모자를 착용한다. 면허시험, 도로주행의 평가업무를 주로하며 소형반을 이끄는 조교이기도 하다.

평가조교의 임무로는
1. 면허시험, 도로주행 평가
각 중대 조교가 평가를 하게 되면 부정행위가 발생할 염려가 있고 평가까지 중대가 하게 되면 업무량이 대폭 증가하게 되어
평가반에서 평가를 실시한다. 정확한 기준에 의해서 기록지에 다 기록해 가면서 진행한다.

2. 소형반 교육
소형차량을 이용하여 도로주행에 나가 교육을 하며 일반운전조교와 임무와 고충은 비슷하다.
어떻게 보면 하는 일의 비중이 적다고 보일 수 있겠지만 매주 중대별로 계속 입교되는 특성상 1중대부터 6중대까지 모든 평가를 봐야하고 매주 들어오는 소형기수에 일반중대는 공반주(교육생이 없는 주)가 존재하지만 공반주가 존재하지 않아 쉴 여유가 많지 않다. 평가조교 또한 덥거나 춥거나 눈이 오거나 비가와도 항상 평가를 진행해야하고 중대별로는 5주간 200명의 교육생을 분담하지만 평가조교는 면허시험, 도로주행 포함 매주 대략 200명~350명의 교육생들을 평가해야하며 또 소형차, 중형차, 대형차의 운전법을 전부 다 숙지하여야 한다. 그리고 평가 중 사고가 발생했다면 이 또한 평가조교가 같이 책임진다.

5.1.4. 기간병들의 훈련

예전에는 모르겠으나 20km 행군을 실시했고 분기별로 계획되어 있었다. 이 외 FTX(전쟁준비태세), 동원훈련 조교(2박3일 예비군교육훈련)를 진행한다. 2019년 1월 1일부로 종합군수학교로 통합되어 행군, 유격[14], 혹한기훈련을 진행한다고 한다. 2021년 기준, 1년에 한번씩 행군, FTX(전투준비태세)만 하고 다른 훈련은 안한다.

5.2. 조교선발

위에는 조교에 관한 어려움만 적어났지만 사실 조교를 하게되면 큰 장점도 많다. 누구나 군대를 가지만 누구나 조교를 할 순 없다. 조교를 해도 좋을까? 라는 생각이 있다면 하는게 좋다고 본다. 야전에 가서도 어떠한 보직이던 고충은 있다. 조교를 한다면 포상휴가 및 여러 가지면에서도 좋은 점이 있을 것이다.

조교선발은 훈육조교, 운전조교, 평가조교를 구분하지 않고 모두 운전조교로 선발되게 된다. 이 말은 어떠한 보직이든 운전 실력은 보장이 되어 있어야 한다. 거의 매 기수 선발하지만 T.O에 따라서 선발하지 않는 기수도 있다. 조교가 1~2주차쯤 저녁점호시간에 조교희망자를 조사할 것이고 불안하다면 1주차 초반에 훈육조교에게 물어봐도 괜찮다. 조교선발 시 가장 크게 보는 항목은 인성이며 소대장면접, 중대장면접, 단면접 순으로 선발되게 된다. 소대장 면접 시 운전실력 그리고 포부를 중대장 면접 시 인성을 단 면접 시 조교로서 괜찮은 인원인지 걸러내게 된다. 이후 선발인원의 배수로 걸러지고, 이후로는 공정하게 전산으로 선발인원이 선정된다. 즉 운전실력, 인성, 운이 전부 따라주어야 한다. 학벌은 전혀 문제없다. 선발되게 되면 바로 중대로 배치되어 훈육조교, 평가조교, 운전조교의 부족수요에 따라서 소대장, 중대장 결정으로 정해지며 조교인원이지만 간혹 행정병으로 배치되는 경우가 있다.

훈육조교의 경우 200명의 생명과 생활을 성실하게 책임질 수 있는 인원으로 운전조교의 경우 위급상황 대처능력, 사고 시 대처능력, 운전실력 등을 보며 평가조교의 경우 주로 일병 이상 우수한 중대인원으로 선발된다. 운전조교는 매 기수 전역자가 있기에 매 기수 뽑는다고 볼 수 있지만 훈육조교는 중대 당 5명이기 때문에 몇 달에 한 번, 그것도 대개 1명씩만 뽑는다. 조교선발 시 현역부사관 및 파견은 가능하지만 생각이 있다면 조교지원을 포기하는 게 좋을 것 같다. 운전조교 한 명당 평균 5~7명의 교육생을 책임지는데 본인이 빠지게 된다면 다른 조교들이 더 부담이 가고 수월한 교육에도 문제가 생길 것이다.
조교임무 수행 중 임무수행이 불가할 땐 다른 부대로 재배치되거나 행정병으로 배치될 수 있다.

5.3. 부대가

제3수송교육연대가

대한의 건아들이 한곳에 모여
조국의 평화 위해 젊음을 바친다
뜨거운 전우애로 맺어진 우리
일하고 배우면서 사랑을 싣고
수송은 자랑스런 필승의 동맥
그 이름 빛내리라 제3야수단

6. 사건사고

6.1. 코로나-19 군부대 집단 감염 사건

파일:상세 내용 아이콘.svg   자세한 내용은 군부대 코로나바이러스감염증-19 집단 감염 사건 문서
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6.2. 기타 사건사고

22년 9월경 추석연휴 때 맥반석 계란이 중식때 배식되었는데 계란에 포함되었던 소금의 유통기한이 1년이 넘은 사건이 있었다. 코로나 격리 시기와 맞물려 공론화 되지 않고 묻혔다.

7. 여담


[1] 마장교육대(일명 상색)의 모습. 하색은 큰 건물 하나에 기간병들과 교육생들이 같이 사용한다.[2] 다만, 제3보병사단과 제6보병사단은 5군단 예하 부대라 舊 3야전군 소속이라는 점을 감안해야 한다.[3] 5중대 생활관 벽에 붙어있는 내용에 따르면 국방부가 지시한 주특기 명령을 거부하는 것이기 때문에 징계성으로 휴가제한을 실시한다고 한다.[4] 대부분은 상색교육대라고 부른다.[5] 소형 및 평가소대가 2교육대로 이동함에 따라 1교육대 본부와 지원중대가 통합하여 본부중대가 되었다.[A] 2022년 10월 29일부로 해체.[7] 1교육대에서 2교육대로 이동[8] 자매품으로 다원교차로까지 단축한 다원코스도 존재한다.[A] [10] 가분류의 순화어[11] 운전경력, 서울시내 운전 경력 등등.[12] 한 기수당 1~2명으로 극히 적다.[13] 현재는 코로나로 인해 시행하지 않는다.[14] 수기사단 유격훈련에 참가한다.