산학일체형 도제학교

1. 개요

• 학교와 기업에서 2년(2~3학년)동안 NCS교육과정을 기반으로 기업별 맞춤형 교육을 통해 전문기능인력으로 성장하고 취업을 하는 직업교육 모델이다.

2. 진로

• 학교와 기업체간 협약기업형식으로 참여기업을 모집한다음 학생들이 졸업하고서 참여기업에 취업이 가능하다.
• 도제학교 프로그램이 종료되는 3학년 말 외부평가[3]를 거쳐서 그 기업에 필요한 자격증[4]도 취득가능하다.
• 산업기능요원 선정시 1순위 혜택이 주어진다.

3. 도제학교에 입학하려면?

4. 전국 소재 산학일체형 도제학교

산학일체형 도제학교
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5. 평가

5.1. 장점

• 일찍이 학생들이 협약기업을 가서 취업에 도움이 되는 기술을 얻고 졸업후 바로 그 기업에 우수하면 취업이 가능하다.
• 특히나 해당 업체가 병역특례 업체인 경우 산업기능요원으로 병역을 해결할 수 있다.
• P-TECH 제도로 고등학교 졸업 후 회사에 다니면서 2년제 전문대학이나 폴리텍대학등을 갈 수 있다.[7] [8] [9]
• 협약기업을 고등학교 졸업후에도 계속 다니면서
  P-TECH으로 전문대까지 나오면 2~3년 경력+전문대졸이
  되는 것이다. 거기다 운까지 좋으면 산업기능요원으로
  배치되어 경제활동+대학+군대를 동시에 해결할 수 있다.

5.2. 단점

• 장점에서 나온 산업기능요원으로 뽑히는 것이 운이다.
• 도제학습을 하기전 회사소개를 할때는 병역특례업체이며 P-TECH제도가 적용돼있다고 하다가 나중에는 그런거없다고 발뺌하기도 하여, 병특과 P-TECH제도에 기대를 한 학생들이 실망하는 경우가 많다.
• 취업률이 높은 것에 비해 학교 교육과정과 회사 실무과정이 맞지 않는 경우가 많아 1년 이내 퇴사율도 굉장히 높은 편이다.
• 담당하는 상사가 악질인 경우 학생들이라는 이유만으로 기술을 가르쳐야할 상사가 허드렛일만 시키거나, 말을 걸어도 무시당하는 경우가 많다.