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1. 개요
職群 / Occupational group비슷한 직무를 묶어놓은 것을 가리킨다. 입사할 때 직군을 선택하며 직군에 따라 직무나 커리어패스가 달라지게 된다. 각 직군마다 요구하는 전공이나 영어 수준이 다르다. 취준생들은 이에 주의하여 직군을 선택해야 한다. 한 직군으로 회사에 들어갈 경우 다른 직군으로 이동하기가 거의 불가능하기 때문이다. 이는 회사내의 직군을 가리키며 비슷한 직업군을 묶어 이르는 것을 직군이라 한다.
공무원으로 치면 직렬에 해당, 군대는 병과에 해당한다.
2. 종류
한국고용직업분류 2018에 따르면 10개의 대분류로 분류한다.| 코드 | 분류 |
| 0 | 경영•사무•금융•보험직 |
| 1 | 연구•공학 기술직 |
| 2 | 교육•법률•사회복지•경찰•소방직 및 군인 |
| 3 | 보건•의료직 |
| 4 | 예술•디자인•방송•스포츠직 |
| 5 | 미용•여행•숙박•음식•경비•청소직 |
| 6 | 영업•판매•운전•운송직 |
| 7 | 건설•채굴직 |
| 8 | 설치•정비•생산직 |
| 9 | 농림어업직 |
3. 주요 직군
3.1. 범삼성
3.1.1. 삼성전자
S직군이 가장 돈을 많이 받는다. 2011년 기사에 따르면 2012년 S직군 신입사원 예상 연봉은 성과급을 포함해서 최대 6천2백만원으로 예상했다. 관련기사 직군에 따라 신입사원도 5-10% 정도 연봉 차이가 있다.
=> 부문이 같을 경우 신입사원 기본 연봉은 같으며, 수당 등의 이유로 F직군이 가장 많이 받는다.
대체로 S직군과 앞자리 수가 다르다.
3.1.2. 삼성증권
3.1.3. 삼성생명
- 영업마케팅
- 상품계리
- 자산운용
- 디자인
3.1.4. 삼성화재
- 경영지원
- 상품개발/계리
- 금융 IT : 핀테크 관련
- 영업/보상
- 상품업무
- 일반보험업무
3.2. 범현대
3.2.1. 현대자동차
채용정보에서 직군이란 말은 안 쓰고 그냥 직무라고 소개하고 있다. 출처- 상품전략 : 차종 라인업부터 컨셉 구현까지 기획쪽에 가깝다.
- 연구개발 : 설계, 평가, 재료, 디자인 등의 작업을 맡는다.
- 파이롯트: 파일럿이겠지만 파이롯트란 말이 입에 붙었는지 계속 쓴다. 설계도면 출도 이후에 실제 차량 제작 및 품질확보까지의 과정을 담당한다.
- 구매 : 부품 및 원자재 담당. 즉 하청업체들과 만나는 곳.
- 플랜트 : 차 만드는 곳.
- 전략지원 : 위의 업무를 돕는 곳. 경영지원, 회계, 인사, 재무 등등.
내부적으로 직군이라고하면 일반직, 연구직, 기술직[1], 정비직[2], 영업직[3]으로 나누어져있고 기아도 비슷하게 구성되어있다. [4]
3.3. 범LG그룹
3.4. IT 기업
3.4.1. 네이버
- 기술
- 기획
- 디자인
- 영업/마케팅
- STAFF
3.4.2. 다음카카오
채용- 기술
- 서비스사업
- 디자인
- 스탭
3.4.3. NC
3.4.4. 넥슨 코리아
- 게임사운드
- 웹 기획
- 플랫폼 엔지니어
- 기업디자인
- 게임기획
- 게임아트
- 게임프로그래밍
- IT엔지니어
- 게임사업
- 해외사업
- 경영지원