1. 개요
직무(職務)는 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 임무를 말한다. 쉽게 말하면 분업하여 '맡은 일'. 직무는 여러 가지 기준으로 분류할 수 있는데, 예를 들어 사무직에 속하는 총무, 재무, 인사, 구매 등과, 기술직이나 연구직에 속하는 연구개발, 생산관리 등이 있으며 자세한 것은 사무직 문서로. 그 이외에 노무직, 조립직, 운반직 등 생산직의 직무는 생산직 문서로. 비슷한 직무를 묶어서 직군이라고 부른다. 이런 직무에 취업하기 위한 노력은 취업/문과, 취업/이과 문서로.2. 직무의 종류
| 직무의 종류 | |||
| {{{#!wiki style="margin: 0 -10px -5px; min-height: 26px" {{{#!folding [ 펼치기 · 접기 ] {{{#!wiki style="margin: -6px -1px" | 사무직 (화이트칼라) | 경영총괄 | 전략기획, 총무 |
| 조직 | 인사, 노무 | ||
| 고객 | 영업, 마케팅, 홍보, CS | ||
| 물류 | 물류, 구매, 재고 | ||
| 시설 | 시설관리, 보안, 환경안전 | ||
| 생산관리 (그레이칼라) | 생산관리, 품질관리, 공정설계 | ||
| 생산직 (블루칼라) | 생산, 중공업, 물류, 농업, 수산업 | ||
| 서비스직 (핑크칼라) | 서비스업,(교사, 비서, 요리사 등), | ||
| 고부가가치 (골드칼라/블랙칼라) | 전문직 | 의사, 치과의사, 한의사, 약사, 수의사, 변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 관세사, 기술사, 건축사 | |
| 엔터테인먼트 (옐로우칼라) | 프로듀서, 감독, 작가, 연예인, 게임 개발자, 운동선수, 디자이너 | ||
| 기술 (실리콘칼라) | 정보기술, 정보보안, 연구개발 | ||
| 퍼플칼라 | 탄력근무자 | ||
| 그린칼라 | 친환경 직종 근무자 | ||
| 레드칼라 | 공무원,(군인, 경찰, 소방관, 교사, 검사, 판사) 공공기관,(공기업),,, 임직원 | ||
| 오렌지칼라 | 건설 노동자 | ||
| 라이트블루칼라 | 계약직, 임시직 근무자 | ||
| 오픈칼라 | 재택근무자 | ||
| 브라운칼라 | 육체노동과 지식노동이 결합된 직업 | ||
3. 직무 교육
직무교육 문서로.4. 직무 평가
공공기관 및 공기업 등에서 근무하는 공무원들은 직무 평가를 엄격히 받는다. 특히 대통령, 국무총리, 장관, 차관, 도지사, 시장(특별시장, 광역시장) 등 높으신 분들은 1달에 1번씩 강제적으로 직무 평가를 받게 되는데, 특히 도지사&시장 직무 평가는 대통령&국무총리 직무 평가보다도 더욱 더 엄격하기로 유명하다.대국민 여론조사를 통해 직무 수행 평가를 실시하기도 하는데, 주로 대통령과 시장, 도지사 등이 그 대상이 된다. 특히 대통령 직무 수행 평가는 언론 등에서 편의적으로 대통령 지지율로 통칭 되지만, 이는 틀린 표현이다.