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한화생명

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한화생명
Hanwha Life
파일:한화생명 로고.svg
정식 명칭 한화생명보험 주식회사
영문 명칭 Hanwha Life Insurance Co., Ltd.
국가
[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]]
업종명 생명보험
설립일 1946년 9월 9일
주소 서울특별시 영등포구 63로 50 (여의도동)
대표이사 여승주
기업 규모 대기업
상장 여부 상장기업
상장 시장 유가증권시장(2010년 ~ 현재)
편입 지수 코스피지수
KRX100지수
KOSPI200지수
종목 코드 088350
링크 파일:홈페이지 아이콘.svg 파일:인스타그램 아이콘.svg
1. 개요2. 역사3. 기업정신4. 지배구조5. 역대 로고6. 역대 임원7. 지속가능경영8. 마케팅9. 기타10. 노동조합11. 관련 문헌

[clearfix]

1. 개요

한화그룹 계열 생명보험사이며 대한민국 현존 최초(最初)의 생명보험사이다. 한국 생명보험업계 빅3인 한화, 삼성, 교보 중 하나로 자산총계나 매출액 기준을 종합하면 삼성생명에 이은 2위이다.

본사는 63빌딩으로, 주소는 서울특별시 영등포구 63로 50 (여의도동, 63빌딩)이다.[1]
파일:한화생명 63빌딩 대표사진.jpg
한화생명 본사

2. 역사

일제강점기 당시 19개 보험사가 있었으나 1945년 해방이 되면서 철수하였다. 이런 상황 속에서 일본생명보험 평양지부장이었던 임창호 씨가 생명보험조선인중앙자치위원회를 조직하였으며 나아가 당시 만석꾼이었던 강익하 씨와 함께 1946년 9월에 '대한생명'을 설립하였다. 사명인 대한생명에서 '대한'의 유래는 '대한'독립만세에서 따왔다. 약칭은 '대생'이었다.

초창기에는 근로단체보험 위주로 상품을 판매했다가 곧이어 개인보험 및 최초의 교육보험을 출시하였다. 1962년에 삼척탄좌[2]대한프라스틱공업을 세우고 자금까지 대주며 사세확장을 했으나, 1969년에 대한프라스틱 경영이 어려워지자 본사도 자금난으로 부도 위기까지 몰렸다. 결국 신동아그룹이 대한프라스틱공업과 세트로 경영권을 인수해 1960년 남대문 신사옥으로 옮겼고, 1968년 일본 협영생명과 재보험 및 재재보험 협약을 체결했다. 1975년 총자산 1조원을 돌파하였다.

이 기세를 몰아 1981년 1월 첫 지역총국인 영남총국 개국 후 4월 전국 온라인터미널망을 개통했고, 8월에는 미국 링컨 내셔널 사와 암보험 재보험 협약을 맺었다. 1985년 63빌딩 완공 후 이전해 1986년 4월 서울 및 강원총국을 개국했다. 1987년 2월 스위스 라이프 네트워크 가입으로 다국적 단체보험시장 진출 후 8월 PC 영업소 지원시스템 'Dli-Fss'를 개통했다. 1988년 3월 업계 최초로 계약자 이익배당제를 실시한 뒤 8월 영문표기를 'Daehan Life Inc.'에서 'Korea Life Inc.'로 변경하고 서울올림픽 때 63빌딩에서 올림픽 성화대를 점화하고 1990년 3월 아시아 최대 컴퓨터 'IBM Super' 가동 후 1995년 화상회의 시스템을 개통했다. 1996년부터 ARS 서비스를 개시했다.

위와 같은 공적을 뒤로한 채 모기업 신동아그룹1999년 '옷로비 사건'으로 공중분해됐고, 그해 8월 '부실금융기관'으로 지정되어 예금보험공사 공적자금 투입 후 국영기업으로 전환되어 12월 부실기관 두원생명, 2001년 현대생명[3]삼신올스테이트생명 계약을 각각 P&A 방식으로 인수했다.

2002년 신동아화재와 세트로 한화그룹에 인수된 후 2005년에 텔레마케팅 및 보험심사업무를 '대한티엠에스'와 '대생손해사정'으로 각각 분사시켰다. 2010년 유가증권시장에 상장했다.

한화그룹 계열에 편입되어 있어 한화그룹과 사측에서는 한화생명으로 사명을 변경하는 것을 추진했으나, 일선에서 보험 영업하는 FP(보험설계사)들이 '한화' 브랜드 네임이 '대한생명'에 비해 너무 현격히 떨어져서 영업 못한다고 반대했었고[4] 예금보험공사도 비슷한 이유로 반대했었다. 하지만 2012년이 되자 한화그룹이 대한생명을 인수한지 10년이 되는 해를 기념하기 위해, 또 한화그룹 창립 60주년을 기념하기 위해 6월 29일 열린 주주총회에서 사명변경을 결의하였고, 사명변경안을 통과시켰다. 이후 한화생명으로 사명을 변경한건 기업 이미지로도 사실상 신의 한수로도 꼽히고 있다.[5] 그리하여 2012년 10월 9일부터 한화생명 시대가 시작되었으며 2016년 1월엔 총자산 100조원을 돌파하며 국내 생명보험사 순위 2위에 올라왔다.[6]

3. 기업정신

2002년 한화그룹 인수 이후에는 아예 쓰이지 않는다.
공영의 진리 담은 그윽한 정신
찬란한 그 발자취 행복의 터전

(후렴)인화성실 신용의 따스한 곳
빛나다 대한생명 대한생명

(2절)남산의 맑은 정기 얼이 되어서
겨레의 복지 위한 터전을 닦아
우리 앞길 돌봐주는 보험의 왕자 ||

4. 지배구조

2023년 4월 기준.
주주명 지분율

[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] 한화
43.24%

[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] 자사주
13.49%

[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] 예금보험공사
10.00%

[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] 국민연금공단
6.12%

[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] 한화갤러리아타임월드
1.75%

[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] 김동원
0.03%

5. 역대 로고

파일:대한생명 초기 로고.png 파일:대한생명 로고(1990-1999).svg 파일:Korea Life 대한생명.png 파일:대한생명 로고.svg 파일:한화생명 로고.svg
1946년 ~ 1990년 1990년 ~ 2005년 2005년 ~ 2007년 2007년 ~ 2012년 2012년 ~ 현재

6. 역대 임원

7. 지속가능경영

한화생명은 ESG 전략을 수립하고 이를 이행하고자 노력하고 있다. '지속가능한 내일을 위한 Green Life 2030'이라는 ESG 전략 목표 하에 '환경보호와 친환경경영 내재화', '사회적 책임 실천과 나눔경영', '건전하고 투명한 지배구조 확립'의 3대 전략방향을 설정하였으며, 3대 전략방향에 따라 전략과제를 선정했다. 이를 통해 ESG 경영을 적극적으로 추진할 뿐 아니라 ESG 가치를 창출하고 있다.

ISO14001 인증
한화생명은 2022년 6월 ISO14001인증을 획득하며 글로벌 수준의 환경경영 체계를 인증받았다. ISO14001은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 환경경영시스템 국제 표준으로, ISO14001 인증 획득은 체계적인 환경경영방침, 계획, 모니터링 등 환경경영 이행 체계를 구축했음을 의미한다. 현재 한화생명은 환경경영 방침과 조직을 마련하고 온실가스 저감 활동, 신재생 에너지 사용 및 다양한 친환경 캠페인을 진행하는 등 친환경 경영을 적극 실천 중이다. 한화생명은 앞으로도 글로벌 수준의 환경경영 체계를 유지하는 한편, 친환경 경영 활동과 함께 ESG 투자 강화 등 적극적인 환경경영 활동을 이행할 예정이다.

맘스케어
한화생명은 사회적 책임 실천과 나눔 경영의 일환으로 맘스케어 프로젝트를 운영하고 있다. 맘스케어는 2014년 시작한 한화생명의 대표적인 사회공헌으로, 아동보호시설에서 성장하는 보호아동의 생애단계별 골든타임을 지키기 위해 시작되었다. 영유아 시기 정서, 취학 아동의 학습과 사회성, 그리고 보호종료청년의 자립 등을 지원함으로써 보호아동의 건강한 삶을 위한 지지기반을 만들고자 힘쓰고 있다. 또한 맘스케어 프로젝트의 일환인 ‘리:사운드(RE:SOUND) A.I 캠페인’은 보육사들의 편지를 A.I 기술을 통해 자장가로 변환하여 각종 음원 사이트에서 재생될 수 있도록 지원하는 방식으로 본 캠페인을 통해 적립된 수익금은 보호아동의 마음건강과 양육환경 개선을 위해 사용된다. 지난 12월 ‘리:사운드 컨퍼런스(RE:SOUND CONFERENCE) 2021’에서는 36개월 미만인 보육 시설 영유아의 양육 환경 개선을 위한 아동복지법 일부 개정 법률안 발의를 지원하였다. 한화생명은 향후에도 생명존중이라는 업의 특성에 맞는 다양한 사회공헌 활동을 전개하며 사회적 책임을 다할 예정이다.

기업지배구조헌장 제정
한화생명은 한화금융계열사와 함께 2022년 2월 기업지배구조헌장을 제정·발표하였다. 기업지배구조헌장은 주주 및 다양한 이해관계자의 권익 보호를 위한 조항과 이사회, 감사위원회의 규정 및 책임 등을 포함하고 있으며, 한화생명은 기업지배구조헌장 제정을 통해 ESG 경영 실천의지를 표명하고 건전한 기업지배구조 확립과 주주 권익 보호, 공정한 기업 활동에 대한 의지 등을 선언하였다. 앞으로도 한화생명은 건전한 지배구조를 바탕으로 기업과 사회가 함께 발전할 수 있도록 다양한 활동을 전개할 계획이다.

8. 마케팅

더 잘 살기 위해, Lifeplus
우리가 금융을 하는 이유, Lifeplus

대생 시절이던 1973년 11월 1일자부터 2016년 2월 3일까지 <동아일보> 1면에 돌출광고를 오랫동안 실었다.[8] 이 때문인지 동아일보 측은 본사와 신뢰와 의리를 맺어온 것에 감사하며 2003년과 2013년에 각각 감사패를 전달했다.(#1, #2)

2003년 '...more!' 캠페인을 선보이며 "지금은 2등이다. 그러나..." 라는 카피를 내세운 티저 광고를 내보내 주목받았고, 2013년 12월부터 '따뜻한 잔소리' 캠페인성 광고를 내보낸 바 있다. 현재의 생활에 관해 고객에게 따뜻한 잔소리를 아끼지 않는 동반자가 되겠다는 다짐을 담았으며, e-카드 이벤트도 열었다. (#1 #2)

9. 기타

10. 노동조합

11. 관련 문헌



[1] 때문에 대한생명 시절 막바지에는 63빌딩에 대한생명 캐치프레이즈와 로고를 페인팅해놓기도 했다. 현재는 그냥 건물 꼭대기에 로고와 함께 'Hanwha'라고만 쓰여 있다. 한화 계열사 중 한화생명 뿐 아니라 63시티, 호텔앤드리조트도 같이 쓰는 건물이니까.[2] 1970년에 삼천리그룹으로 인수됨. 현 삼탄.[3] 푸본현대생명의 옛 이름인 현대라이프와는 전혀 다른 보험회사로 이 쪽은 현대그룹 계열 보험회사다.[4] 삼성생명도 1989년 사명 변경 당시 설계사들의 반대가 있었다. 하지만 이건희 회장의 신경영 정책의 일환으로 사명 변경을 강하게 추진했고, 결국 간판을 갈았다.[5] 과거 삼성생명도 '삼성' 이름을 붙히는 과정에서 무수한 반대가 쏟아져 나왔었으나 이건희 회장이 강하게 밀어 붙혀 현재의 결과가 나오게 되었다.[6] 1위가 너무 독보적인것도 있지만 한화 내부에서도 1등에 대한 열망이 별로 없다. 이유는 김승연 회장이 초기 대한생명을 인수하던 시절 이건희 회장에게 찾아가 운영 노하우를 전수 받으며 형님께 누가 되지 않도록 잘 운영해보겠다.는 말을 남겼기 때문으로 보여진다.[7] 1973년 이전까지 김성태 작곡가가 지었다.[8] 1974~1975년까지 동아일보 광고탄압사건으로 광고를 못 실었다.[9] 애초에 한화그룹 자체가 재계 6위인데다 재계 20위인 교보와 비교될리가 만무하다.[10] Hanwha Life Esports